Im Coaching begleite ich Sie dabei, für sich zu Klarheit zu kommen und mit positiver Energie durch Zeiten der Veränderung zu navigieren. Worauf legen Sie Ihren Fokus? Gelingt es Ihnen, neue Perspektiven einzunehmen und aus einem guten, inneren Zustand heraus zu agieren? Welche Schritte gehen Sie als nächstes? Für aktuelle Herausforderungen braucht es einen kühlen Kopf und einen frischen Blick auf die eigene Rolle, Ihr Tun, das Thema Grenzen und den Umgang mit Konflikten. Im Coaching arbeiten wir mit Methoden für Kopf, Herz und Bauch.

Eine gute Strategie zu entwickeln, heißt Klarheit über die eigene Rolle und Aufgaben zu haben und mit Fokus und Weitblick auf die Komplexität des Lebens reagieren zu können. Gerne erarbeiten wir maßgeschneiderte Strategien für Ihren weiteren Weg - sei es, um nächste Schritte gehen zu können, sei es für herausfordernde Situationen und Gespräche (z.B. mit Vorgesetzten, Teams, Vorstandsmitgliedern oder externen Stakeholdern …) Je mehr Sie bei sich sind, desto besser gelingt es Ihnen, sinnvoll zu planen und gleichzeitig „mit dem großen Unbekannten“ gut umgehen zu lernen.

Systemisches Coaching heißt, gemeinsam darauf zu schauen, wie Sie als Individuum mit ihrer Umwelt in einer dynamischen Wechselwirkung stehen und welche Auswirkungen das auf Ihren Alltag hat. Welche Zusammenhänge, Herausforderungen, Konfliktpotentiale gibt es zu beleuchten? Was brauchen Sie, damit Sicherheit, Vertrauen und Wahrnehmung gestärkt werden und neue Räume für befreites Denken und Handeln entstehen können? Ich bin gerne da, höre zu, frage nach, nehme wahr und stoße an.

Veränderung ist davon abhängig, wie wir in Beziehung gehen und Verbindung herstellen – zu anderen, dem System und uns selber. Das Arbeiten mit Widerständen und das behutsame Offenlegen von Ängsten und Konflikten sind dabei wesentliche Faktoren, um Erneuerung und nachhaltige Innovation zu ermöglichen. Wir arbeiten mit vielen unterschiedlichen, kreativen Methoden, um die Bereitschaft für Neues zu fördern und Beteiligung zu ermöglichen.